Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a contendas que antigamente eram de distensa efetuação, a expressa inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que governa a guarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, a pauta capital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a judiciosa aferição de tais mencionados direitos mostrou-se substancial.
A palavra patrocinar
corporifica singular sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Entravando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
A lei mudou os padrões de operação da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.