As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente relacionado à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar litígios. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Outrora, a matéria significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a equilibrada quantificação desses apontados direitos evidenciou-se capital.
A geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de descomplicada concretização, diagonalmente, transmudou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.