Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Simão Dias - SE

Incorporando dificuldade a causas que no passado recente mostravam ser de fácil efetuação, a prosaica exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que toca o proteção dos direitos trabalhistas.

A ordem legislativa distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Atrapalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.

Em momentos pretéritos, o dado fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a devida avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se essencial.

Por estar profundamente relacionada à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar possui excepcional acepção no Direito Trabalhista.

Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.

Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.