As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Antanho, a peça considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fiel quantificação desses citados direitos tornou-se basilar.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, trazendo complexidade a lides que no passado recente eram de descomplicada efetuação, lateralmente, transmudou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar ações. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Sendo profundamente vinculado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional significação no Direito do Trabalho.