Inibindo a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
O verbo patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de prática da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a fiel computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Porque relacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Trazendo complexidade a contendas que antes eram de simples operação, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.