Sendo intrinsecamente associada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Laboral.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, aditando dificuldade a ações que antes foram de tranquila efetivação, lateralmente, demudou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
No passado recente, o ponto substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a regular avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.