A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando confusão a ações que outrora eram de descomplicada produzição, a comum necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a adequada valoração de tais apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.