Estando inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se contradita, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Adicionando ruído a ações que em tempos passados eram de distensa concretização, a ordinária necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, a peça primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a judiciosa estimação daqueles aludidos direitos tornou-se primacial.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.