Agregando confusão a causas que em tempos pretéritos foram de descomplicada operação, a aparente necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Antanho, a tema central de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a honesta mensuração desses aludidos direitos manifestou-se capital.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
possui particular significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à atuação de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.