Sendo profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o componente fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a coerente estimativa de tais referidos direitos denotou-se inevitável.
A natural imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que em momentos passados eram de descomplicada efetivação, lateralmente, transmutou a dinâmica que regula o amparo dos direitos laborais.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.