Antes, o quesito substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a regular computação de tais referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar demandas. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
A expressa precisão de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, somando sinuosidade a lides que outrora aparentavam ser de simples operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.