Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o assunto substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a cuidadosa aferição desses apontados direitos tornou-se primordial.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, aditando sinuosidade a processos que antes eram de incomplexa efetuação, transversalmente, transmudou a mecânica que impele o proteção dos direitos empregatícios.
Ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável valor no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar ações. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente cena.