Adicionando sinuosidade a contendas que antanho mostravam ser de incomplexa executação, a expressa precisão de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a peça vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a curial computação desses apontados direitos denotou-se cardinal.
O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente associada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral.
Porque relacionados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.