Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Tobias Barreto - SE

As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Em momentos passados, o dado primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento atual, a acertada valoração daqueles apontados direitos revelou-se crucial.

Embaraçando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Corporificando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.

Aditando ruído a lides que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que acompanha a defensa dos direitos empregatícios.

Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

Sendo intimamente associada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem peculiar peso no Direito Trabalhista.