Complicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Em momentos pretéritos, a tema relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a coerente estimativa desses referidos direitos mostrou-se cardinal.
A geral precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, somando complexidade a contendas que outrora eram de tranquila efetuação, obliquamente, transmudou a técnica que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável importância no Direito Laboral, estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem jurídica alargou os modelos de operação da advocacia ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.