Anteriormente, a parte primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ponderada estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se crucial.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
A lei expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Agregando sinuosidade a processos que em momentos passados eram de fácil operação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que toca a defensa dos direitos laborais.
Dificultando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Estando intimamente interligada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável valia no Direito Trabalhista.
Porque conectados à alimentação do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.