Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Aracaju - SE

Ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.

Agregando ruído a contendas que anteriormente foram de simples concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar demandas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.

As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna especial valia no Direito Laboral.

Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Outrora, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fiel valoração daqueles referidos direitos mostrou-se imprescindível.