Obstando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Acrescentando dificuldade a ações que antigamente foram de fácil operação, a aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Anteriormente, o dado crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a justa quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Porquanto conectados à mantença do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.