Agregando sinuosidade a reclamatórias que antanho mostravam ser de simples concretização, a comum impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que rege a defesa dos direitos empregatícios.
Porque ligados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A dição patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
Em tempos passados, o tópico central de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a curial aferição de tais referidos direitos patenteou-se primacial.
Embaraçando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
A ordem jurídica extrapolou os padrões de prática da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central componente da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.