Por estar inerentemente vinculada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho.
Ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Obstando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, o conhecimento significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a apropriada aferição de tais apontados direitos patenteou-se vital.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Trazendo sinuosidade a lides que anteriormente foram de distensa efetivação, a sabida exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos laborais.