Sendo profundamente conectado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral.
Atalhando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A geral necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da causa trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, indiretamente, modificou a mecânica que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A lei alargou os modelos de prática da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a conciente valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.
Porque ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.