Atalhando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antigamente, o ponto primacial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fiel estimação desses apontados direitos demonstrou-se indispensável.
O termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica estendeu os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A expressa imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, somando complexidade a processos que em momentos passados aparentavam ser de tranquila executação, diagonalmente, transmudou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.