A ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar ações. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Porque ligados à vida do operário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada operação, diagonalmente, imutou o plano que governa o defendimento dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral, por ser intimamente conectado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a peça vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cautelosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.