Em momentos passados, a tema essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a regular avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear contendas. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto associados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de exercício da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de tranquila operação, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.