O sistema jurídico inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar contendas. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a adequada valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que em momentos passados revelavam ser de elementar realização, lateralmente, transmudou a metodologia que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.