As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
A consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que anteriormente foram de tranquila produzição, indiretamente, transformou o plano que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o tópico substancial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ajustada suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Prejudicando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.