Embaraçando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque ligados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
Acrescentando sinuosidade a litígios que antanho foram de elementar operação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou o plano que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o título central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a honesta quantificação de tais citados direitos sinalizou-se inevitável.