Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Aditando sinuosidade a ações que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante atual, a escrupulosa estimativa desses aludidos direitos manifestou-se primordial.
A dição patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
A legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante peça do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.