Estando inerentemente conectada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral.
A lei transformou os modelos de desempenho da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar ações. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que antes mostravam ser de descomplicada produzição, lateralmente, transmudou o plano que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto ligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o componente indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a equilibrada aferição desses mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.