Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Gabriel da Palha - ES

Por ser intimamente interligada à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao assentar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.

Em momentos passados, a pauta inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fundamentada estimação desses mencionados direitos revelou-se fulcral.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, acrescentando ruído a causas que antes revelavam ser de fácil executação, paralelamente, transmutou a metodologia que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.

As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Atalhando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.