Estando profundamente ligada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
A batida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que antanho revelavam ser de tranquila concretização, obliquamente, transmutou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, o elemento basilar de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a cuidadosa quantificação dos mesmos citados direitos mostrou-se primordial.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.