O sistema jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, agregando complexidade a causas que antanho foram de descomplicada realização, transversalmente, transmudou o sistema que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente associado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém singular sentido no Direito do Trabalho.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atalhando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o questão considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a racional aferição de tais citados direitos mostrou-se fundamental.