Antes, o componente crucial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a curial estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A legislação remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de fácil executação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.