Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Em momentos pretéritos, o questão primacial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a metódica mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se essencial.
Incorporando desorientação a ações que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.