As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
A habitual inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a causas que antes foram de descomplicada produzição, obliquamente, demudou a estrutura que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Entravando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o conhecimento capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a apropriada estimação daqueles apontados direitos tornou-se indispensável.