A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar ações. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de prática da advocacia.
Anteriormente, o item basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a metódica computação desses apontados direitos revelou-se indeclinável.
Porquanto vinculados ao sustento do operário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antigamente foram de descomplicada efetivação, lateralmente, transmudou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos laborais.