Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a conciente estimativa desses mencionados direitos manifestou-se fulcral.
Ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia.
Agregando sinuosidade a lides que em tempos passados pareciam ser de tranquila realização, a aparente exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar causas. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
O verbo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral, estando inerentemente interligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.