As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a peça importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a cautelosa estimação daqueles aludidos direitos tornou-se fundamental.
Acrescendo dificuldade a lides que anteriormente eram de fácil efetivação, a aparente precisão de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou o plano que toca a defesa dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.
Ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Inibindo a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.