Embaraçando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Trazendo complexidade a reclamatórias que antes mostravam ser de simples efetuação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o dado primordial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a pertinente suputação daqueles referidos direitos mostrou-se central.
O termo patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de operação da advocacia.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.