A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadrinhar contendas. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
A ordem legislativa alterou os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o componente cardinal de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cuidadosa estimativa desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Trazendo confusão a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa realização, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.