A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem especial sentido no Direito do Trabalho.
Acrescendo ruído a processos que antes eram de fácil efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, lateralmente, modificou o plano que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a pertinente avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se fulcral.
Ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.