As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A legislação remodelou os métodos de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Acrescendo tortuosidade a lides que antes eram de descomplicada realização, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, paralelamente, imutou o plano que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intimamente associado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Laboral.
Complicando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, o elemento importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a responsável quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.