A dição patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral, estando profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Somando desorientação a reclamações que anteriormente foram de elementar executação, a natural necessidade de liquidar as verbas já no início do processo trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o expediente fulcral de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a responsável mensuração de tais aludidos direitos revelou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar causas. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.