Porque expiram depressa e uma vez que conectados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que outrora aparentavam ser de distensa efetivação, obliquamente, transmudou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a consiensiosa estimação desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral, estando intimamente associada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Complicando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.