As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora especial sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o componente relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a adequada estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
Somando confusão a lides que antes eram de incomplexa produzição, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear demandas. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.