Inibindo a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
possui individual valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A sabida imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, somando complexidade a lides que antigamente mostravam ser de simples executação, lateralmente, transformou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Anteriormente, o elemento crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a ajustada computação de tais referidos direitos sinalizou-se fundamental.