A geral necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, trazendo complexidade a contendas que antanho pareciam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, modificou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Estando profundamente interligado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a peça fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cautelosa estimação de tais citados direitos patenteou-se substancial.
Porque conectados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.