Incorporando ruído a reclamações que antigamente mostravam ser de tranquila produzição, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, obliquamente, transformou o plano que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de exercício da advocacia.
No passado recente, a pauta capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fiel estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se essencial.
Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.
O termo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar lides. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.