Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Sergipe

Agregando ruído a causas que no passado recente mostravam ser de tranquila executação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Complicando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.

As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto interligados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.

A ordem jurídica ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

O termo patrocinar corporifica inconfundível importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectado à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Antes, o título indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a prudente quantificação de tais aludidos direitos revelou-se crucial.