A dicção patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Antes, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a racional valoração daqueles citados direitos denotou-se fundamental.
Agregando desorientação a processos que anteriormente eram de descomplicada produzição, a conhecida precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que norteia o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.