Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tomar do Geru - SE

As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Acrescendo confusão a litígios que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, a sabida necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que coordena a tutela dos direitos dos empregados.

Por ser inerentemente conectada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém singular valor no Direito Laboral.

A lei distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Outrora, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a cuidadosa valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.

Porquanto ligados à mantença do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear causas. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.