A corrente exigência de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, somando tortuosidade a demandas que em tempos passados eram de tranquila realização, obliquamente, alterou a técnica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o dado cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a responsável estimativa desses apontados direitos patenteou-se substancial.
Embaraçando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de operação da advocacia.