Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Telha - SE

As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, a peça importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a confiável estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

A ordem jurídica remodelou os métodos de atuação da advocacia ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar detém inconfundível peso no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Dificultando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.

Acrescentando ruído a causas que antanho mostravam ser de simples realização, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que guia a defensa dos direitos do trabalho.