Estando inerentemente associada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar lides. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Porque correlacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, trazendo dificuldade a processos que antanho foram de simples realização, paralelamente, transformou o plano que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
Em tempos pretéritos, o expediente crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a justa valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.