Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Antes, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ajustada computação desses referidos direitos mostrou-se capital.
Porquanto expiram rápido e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho, estando profundamente associada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar demandas. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Somando dificuldade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de descomplicada produzição, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, indiretamente, imutou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.