A corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que em momentos pretéritos foram de fácil efetivação, transversalmente, alterou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque conectados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a devida estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.