Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pinhão - SE

As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia.

Uma vez que associados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar tem singular valor no Direito Laboral, estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A corrente necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, somando desorientação a processos que antigamente eram de distensa realização, diagonalmente, alterou a dinâmica que regula a defesa dos direitos laborais.

Em momentos passados, o questão central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a consiensiosa estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar litígios. Não se questiona, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.