As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a contendas que outrora revelavam ser de distensa produzição, a famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Atalhando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Antanho, a peça primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a confiável aferição desses apontados direitos manifestou-se capital.
Uma vez que correlacionados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
Estando intimamente associado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista.